1. Algemeen

De leden van het bestuur van [Wildlife Friends International] zijn vrijwillige medewerkers en ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. Dit beleid is opgesteld om transparantie te waarborgen en de vergoedingen duidelijk te structureren.

2. Vergoedingen voor Bestuursleden

• Beloning: Bestuursleden ontvangen geen vacatiegeld of andere financiële beloningen voor hun bestuursfuncties.
• Kostenvergoeding: Bestuursleden hebben recht op vergoeding van gemaakte kosten die direct verband houden met de uitoefening van hun functie. Deze kostenvergoeding is toegestaan mits de kosten niet bovenmatig zijn. Voorbeelden van vergoedbare kosten zijn:
  • Reiskosten
  • Kosten voor materialen en middelen noodzakelijk voor de functie
  • Kantoor- of vergaderruimte

3. Uitvoerende Functies

• Bestuursleden die tevens een uitvoerende functie binnen de organisatie vervullen, komen in aanmerking voor een beloning. Deze beloning dient voorafgaand aan de uitvoering van de werkzaamheden goedgekeurd te worden door het bestuur en moet in overeenstemming zijn met de geldende wet- en regelgeving.
• De hoogte van de beloning voor uitvoerende functies zal worden vastgesteld op basis van de aard en de omvang van de werkzaamheden, en moet in verhouding staan tot de geldende normen binnen de sector.

4. Evaluatie en Aanpassing

• Dit beloningsbeleid zal jaarlijks geëvalueerd worden om ervoor te zorgen dat het blijft voldoen aan de behoeften van de organisatie en de relevante wet- en regelgeving.
• Aanpassingen aan het beleid dienen goedgekeurd te worden door de algemene ledenvergadering.

5. Slotbepaling

Dit beloningsbeleid treedt in werking op [datum] en blijft van kracht totdat er een nieuwe versie is goedgekeurd.